Oplæring og instruktion af ledere og medarbejdere
Virksomhedens udvikling af ledere og medarbejderes kompetencer er den centrale indsats i at forbedre det psykiske og fysiske arbejdsmiljø. Formålet er, at ledelser og arbejdsmiljøgrupper gennem kompetenceudvikling skaber løbende forbedringer i arbejdsmiljøet.
Konceptet gælder ligeledes for udvikling af virksomhedens kvalitets- og miljøindsats ligesom det gælder for deres selvvalgte indsatsområder.
Whatsit Ledelsessystem har fokus på
- at ledelsen og arbejdsmiljøgruppens engagement har afgørende betydning for at forbedre arbejdsmiljøet
- at interessenters forventninger, trusler mod virksomheden og kortlægningen af arbejdsmiljøet har en central betydning i udviklingen af personalets kompetencer.
- at arbejdet med afvigelser, årsagsanalyser, risikovurdering og mit arbejdsmiljø giver løbende input til evaluering og tilpasning af personalets kompetencer.
Vil du vide mere, så kontakt Whatsit på: kontakt@whatsit.dk